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  4. 核心理念

    人力资源是精功科技最宝贵的资源,也是公司赖以生存与发展的根本所在。公司坚持“以人为本、以人兴企”的用人理念,构筑学习型组织,创立员工与企业同步发展的人才战略是精功科技不懈的追求。

    核心定位

    做到事业留人--公司坚持人尽其才,人尽其能的用人原则,为人才的成长营造一个公平竞争的平台和实现自身价值的发展空间。


    做到待遇留人--公司按照不同岗位的特点,执行不同的分配模式,为不同层次人才提供相应的工资报酬,并实行购车补贴等相关政策。


    做到文化留人--继承和弘扬精工文化,创造优良的文化氛围,不断强化企业内部的亲和力、凝聚力。


    人才观念

    胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才

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